मैनिफेस्ट और अव्यक्त कार्य सामाजिक वैज्ञानिक अवधारणाएं हैं जो मानवविज्ञानी द्वारा बनाई गई हैं, ब्रॉनिस्लाव मालिनोवस्की ने 1922 में पश्चिमी प्रशांत क्षेत्र में ट्रोबिएड आइलैंडर्स का अध्ययन किया था। इसे बाद में रॉबर्ट के। मर्टन द्वारा समाजशास्त्र के लिए संशोधित किया गया था। मेर्टन एक कार्यात्मक विश्लेषण में नियोजित होने के लिए वैचारिक साधनों को तेज करने में रुचि रखते थे।
समाज में प्रत्येक प्रणाली का एक विशिष्ट कार्य होता है जो अन्य प्रणालियों से संबंधित होता है। जब ये सिस्टम कार्य करते हैं, तो यह सामाजिक स्थिरता की ओर जाता है। एक या अधिक प्रणालियों में शिथिलता सामाजिक अस्थिरता की ओर ले जाती है। दोनों कार्य और शिथिलता अव्यक्त या प्रकट हो सकते हैं। प्रकट कार्य या शिथिलता जानबूझकर और ज्ञात है। जबकि अव्यक्त कार्य या शिथिलता अनायास ही हो जाती है और / या अनेकों द्वारा अपरिचित हो जाती हैं। सकारात्मक या नकारात्मक मूल्य कार्यों या शिथिलता से जुड़े नहीं हैं। दूसरे शब्दों में, अक्सर लोगों द्वारा गलत या हानिकारक के रूप में देखी जाने वाली चीजें सामाजिक स्थिरता को जन्म दे सकती हैं, जो आमतौर पर सही या निष्पक्ष के रूप में देखी जाती हैं।
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