समाजशास्त्री, रॉबर्ट के. मर्टन (1957) ने कई भूमिकाओं और भूमिका-समूह की अवधारणा के बीच अंतर करने की आवष्यकता पर बल दिया। लिंकन के सिद्धांत के विपरीत कि प्रत्येक स्थिति में एक एकल, सहयोगी भूमिका होती है, मर्टन का तर्क है कि "प्रत्येक स्थिति में भूमिकाओं की एक श्रष्खला है” जो इसके साथ जुड़ा हुआ है। इसी को मर्टन भूमिका सेट कहते हैं। यह “भूमिका संबंधों का पूरक है जिसमें व्यक्ति एक विशेष प्रस्थिति को ग्रहण करने के आधार पर शामिल होते हैं (पृ.140) | प्रत्येक प्रस्थिति की अपनी भूमिका-समूह होती है।
मर्टन ने एक मेडिकल छात्र का
उदाहरण दिया जिसकी प्रस्थिति एक छात्र के रूप में न सिर्फ शिक्षक से संबंधित है,
बल्कि नर्स, चिकित्सक, सामाजिक
कार्यकर्ताओं जैसे अन्य प्रस्थिति के गृहीत भूमिकाओं के लिए भी है। मेर्टन ने कहा
कि इस तरह की जटिल व्यवस्था भूमिका समूह में भूमिका भागीदारों की विरोधाभासी
उम्मीदों को भी उत्पन्न कर सकती है।
दूसरी ओर, कई भूमिकाएं, किसी व्यक्ति की विभिन्न सामाजिक
प्रस्थितियों से जुड़ी भूमिकाओं को भी संदर्भित करती हैं। नीचे दिए गए आंकड़े
भूमिका समूह और एकाधिक भूमिकाओं के बीच अंतर को समझाते हैं।
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