कार्यरथल पर यौन उत्पीड़न क्या है? इसके स्वरुपों की जाँच कीजिए।

 कार्यरथल पर यौन उत्पीड़न:

कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न कार्यस्थलों पर महिलाओं की सुरक्षा और गरिमा से जुड़ा एक महत्वपूर्ण मुद्दा है। यह पितृसत्ता के कारण महिलाओं पर पुरुष शक्ति की अभिव्यक्ति है। यह अक्सर रोजमर्रा की जिंदगी में महिलाओं के खिलाफ हिंसा का विस्तार है, कार्यस्थल पर महिलाओं की भेद्यता को लक्षित और शोषण करता है। सुप्रीम कोर्ट द्वारा 1997 के विशाखा फैसले में लैंड मार्क विशाखा के फैसले ने यौन उत्पीड़न को "किसी भी अवांछित यौन व्यवहार जैसे शारीरिक संपर्क, यौन पक्ष के लिए मांग या अनुरोध, यौन-रंगीन टिप्पणी, अश्लील साहित्य दिखाना और किसी भी अन्य अवांछित शारीरिक, मौखिक या गैर-मौखिक व्यवहार के रूप में परिभाषित किया। एक यौन प्रकृति का आचरण। " सुप्रीम कोर्ट ने यह भी कहा कि यौन उत्पीड़न महिलाओं के बुनियादी मानवाधिकारों का उल्लंघन है। निर्णय ने नियोक्ताओं को कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न के निवारण और रोकथाम के लिए दिशा-निर्देश भी प्रदान किए। इसने नियोक्ताओं को महिला कर्मचारियों के लिए भेदभाव मुक्त कार्य वातावरण बनाने के लिए दिशा-निर्देश भी प्रदान किए। फैसले में कहा गया है कि कार्यस्थल पर नियोकक्‍्ता या अन्य जिम्मेदार व्यक्तियों का यह कर्तव्य है। पे हैं:

i) श्रमिकों की बैठकों और नियोकता कर्मचारी बैठकों में इस मुद्दे पर सकारात्मक चर्चा करना।

ii) महिला कर्मचारियों के अधिकारों के बारे में जागरूकता पैदा करने के लिए दिशा-निर्देशों का प्रमुख प्रदर्शन; शिकायत समिति के सदस्यों और उनके संपर्क विवरण का प्रमुख प्रदर्शन।

iii) यौन उत्पीड़न विरोधी नीति तैयार करने के लिए नियोक्ता भी जिम्मेदार हैं।

iv) यौन उत्पीड़न के मामलों की जांच, मध्यस्थता, परामर्श और समाधान के लिए एक शिकायत समिति का गठन।

निम्नलिखित केस स्टडी कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न के बारे में स्पष्टता प्रदान करती है।

एस. का मामला:

एस. वाणिज्य में सातकोत्तर है। वह एक बहुराष्ट्रीय कंपनी में प्रशिक्षु के रूप में शामिल हुई। कुछ ही वर्षों में उन्हें एक खरीद अधिकारी के रूप में नियुक्त किया गया था। नौकरी पर पुष्टि के बाद, एस ने जी को रिपोर्ट करना शुरू कर दिया। जी वरिष्ठ उपाध्यक्ष हैं। प्रारंभ में जी. ने एस. से यौन अनुग्रह का अनुरोध किया। उसके मना करने पर, उसने एस. से यौन अनुग्रह की मांग की। जब एस. ने उसके दबाव के आगे झुकने से इनकार कर दिया, तो उसने स्थिति से राहत दी और बहुत कम स्थान दिया।

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