कपड़ा और परिधान उद्योग भारत की अर्थव्यवस्था में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, जो देश की जीडीपी में महत्वपूर्ण योगदान देता है और लाखों लोगों को रोजगार प्रदान करता है। इस उद्योग की प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ाने के उद्देश्य से, सरकार ने हाल के वर्षों में कई सुधार किए हैं। इस पोस्ट में, हम भारत में कपड़ा और परिधान क्षेत्र की वृद्धि और विकास को सुविधाजनक बनाने के लिए सरकार द्वारा की गई कुछ प्रमुख पहलों को देखेंगे।
1। कपड़ा नीति: सरकार ने उद्योग के विकास को बढ़ावा देने और रोजगार के अधिक अवसर पैदा करने के लिए 2016 में राष्ट्रीय कपड़ा नीति शुरू की। नीति का उद्देश्य कपड़ा निर्माताओं को तकनीकी और वित्तीय सहायता प्रदान करके घरेलू खपत और निर्यात के बीच संतुलन हासिल करना है। यह उद्योग की प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ाने के लिए टेक्सटाइल पार्क और क्लस्टर के विकास को बढ़ावा देता है, साथ ही इस क्षेत्र में नवाचार और प्रौद्योगिकी उन्नयन को बढ़ावा देता है।
2। प्रौद्योगिकी उन्नयन निधि योजना (TUFS): कपड़ा मंत्रालय ने ब्याज मुक्त ऋण, सब्सिडी और पूंजी निवेश प्रोत्साहन के माध्यम से कपड़ा मिलों के प्रौद्योगिकी उन्नयन और आधुनिकीकरण की सुविधा प्रदान करके उद्योग को बढ़ावा देने के लिए TUFS की शुरुआत की। कार्यक्रम निर्माताओं को अपनी मशीनरी और प्रौद्योगिकी को अपग्रेड करने, उत्पादों की गुणवत्ता बढ़ाने और निर्यात प्रतिस्पर्धा बढ़ाने में मदद करता है।
3। व्यापार करने में आसानी: सरकार ने भारत में कपड़ा व्यवसाय स्थापित करने और संचालित करने में शामिल प्रक्रियाओं को सरल बनाने के लिए कई सुधार पेश किए हैं। उदाहरण के लिए, सरकार ने कपड़ा क्षेत्र में नई परियोजनाओं के लिए सिंगल-विंडो क्लीयरेंस सिस्टम शुरू किया है। यह प्रणाली एक एकल मंच के रूप में कार्य करती है जहां निवेशक लाइसेंस और परमिट के लिए आवेदन कर सकते हैं, अनुमोदन प्राप्त कर सकते हैं और विभिन्न सरकारी विभागों से मंजूरी ले सकते हैं।
4। वित्तीय प्रोत्साहन: सरकार उन कपड़ा निर्माताओं को कई वित्तीय प्रोत्साहन प्रदान करती है जो वंचित क्षेत्रों में काम करते हैं। इन प्रोत्साहनों में पूंजी सब्सिडी, आयकर छूट और ऋणों पर ब्याज सब्सिडी शामिल हैं। इसके अतिरिक्त, निर्यात को बढ़ावा देने के लिए, सरकार कई निर्यात प्रोत्साहन योजनाएं प्रदान करती है जैसे कि MEIS (मर्चेंडाइज एक्सपोर्ट फ्रॉम इंडिया स्कीम), EPCG (एक्सपोर्ट प्रमोशन कैपिटल गुड्स), और बहुत कुछ।
5। कौशल विकास: सरकार ने भारत में कपड़ा श्रमिकों के कौशल आधार को बढ़ाने के लिए कई पहल शुरू की हैं। कार्यबल की गुणवत्ता और उत्पादकता बढ़ाने के लिए पूरे भारत में कौशल विकास कार्यक्रम शुरू किए गए हैं, जिसमें मशीन ऑपरेटर, टूलसेटर, कारीगर, स्पिनर और बुनकरों के लिए कार्यक्रम शामिल हैं। कौशल विकास को प्रोत्साहित करने के लिए, सरकार कपड़ा उद्योग के विभिन्न क्षेत्रों में प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए समर्पित प्रशिक्षण केंद्र, कार्यशालाएं और कौशल परामर्श केंद्र प्रदान करती है।
6। हस्तनिर्मित उत्पादों का प्रचार: हाल के वर्षों में, पारंपरिक भारतीय तरीकों से बनाए गए वस्त्रों में रुचि का पुनरुत्थान हुआ है। सरकार ने हस्तनिर्मित वस्त्रों के निर्माण और प्रचार को प्रोत्साहित किया है, ऐसे वस्त्रों का उत्पादन करने वाले छोटे पैमाने के उद्यमों की स्थापना के लिए विभिन्न प्रोत्साहन उपलब्ध हैं।
7। टेक्सटाइल्स इंडिया: टेक्सटाइल्स इंडिया, कपड़ा मंत्रालय द्वारा आयोजित एक वार्षिक कार्यक्रम है जो देश की समृद्ध परंपराओं और विविध कपड़ा और परिधान उद्योग को बढ़ावा देने और प्रदर्शित करने के लिए एक माध्यम के रूप में कार्य करता है। यह दुनिया भर के खरीदारों, विक्रेताओं, खुदरा विक्रेताओं और निर्माताओं को एक संयुक्त मंच पर लाता है, जो व्यापार संबंधों को बढ़ाने, भारतीय कपड़ा उद्योग को नई ऊंचाइयों पर ले जाने में मदद करता है।
अंत में, सरकार ने भारतीय कपड़ा उद्योग को आत्मनिर्भर और प्रतिस्पर्धी कपड़ा दुनिया में वैश्विक नेता बनने के लिए सशक्त बनाने के लिए कई उपाय किए हैं। ऊपर चर्चा किए गए सुधारों का उद्देश्य तकनीकी उन्नयन को सुविधाजनक बनाने, व्यापार करने में आसानी में सुधार, वित्तीय प्रोत्साहन प्रदान करने, कौशल विकास को बढ़ावा देने और भारत के पारंपरिक वस्त्रों पर प्रकाश डालने के द्वारा उद्योग की प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ाना है। ये कार्रवाइयां रोजगार पैदा करने, विदेशी निवेश लाने और भारत के कपड़ा उद्योग को वैश्विक नेता के रूप में स्थापित करने में सक्षम बनाने में उपयोगी होंगी।
Subcribe on Youtube - IGNOU SERVICE
For PDF copy of Solved Assignment
WhatsApp Us - 9113311883(Paid)
0 Comments
Please do not enter any Spam link in the comment box