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नौकरशाही पर हीगल व मार्क्स के दृष्टिकोण ओं का विवेचन कीजिए।

 नौकरशाही पर हीगल का दृष्टिकोण:

आधुनिक राज्य में नौकरशाही को मुख्य शासी संगठन के रूप में स्वीकार करने वाले प्रभावशाली विचारकों में से एक जी डब्ल्यू फ्रेडरिक हेगेल थे। 1821 में प्रकाशित अपने फिलॉसफी ऑफ राइट में, वह इस बारे में विचार-विमर्श करता है कि उदार राज्यों को कैसे संगठित किया जा सकता है, और सरकार के एक आवश्यक तत्व के रूप में सिविल सेवा की भूमिका का समर्थन करता है। दिलचस्प बात यह है कि हेगेल एक "सार्वभौमिक वर्ग" के रूप में सिविल सेवा की भूमिका को बरकरार रखते हैं क्योंकि उनकी गतिविधियों का अंत सार्वभौमिक हित को महसूस करना है। मिश्रा बताते हैं कि हेगेल ने नौकरशाही की अवधारणा को 'राज्य की इच्छा' के रूप में परिभाषित करके एक उच्च स्तर तक उठाया और इसे "एक पारलौकिक इकाई, व्यक्तिगत दिमाग से ऊपर का दिमाग" माना। एक आधुनिक नौकरशाही के लिए हेगेल ने जिन संगठनात्मक विशेषताओं की कल्पना की है उनमें निम्नलिखित विशेषताएं शामिल हैं: प्राधिकरण का कार्यात्मक विभाजन, पदानुक्रम का सिद्धांत, कार्यालय को उसके पदाधिकारी से अलग करना, प्रतिस्पर्धा के माध्यम से योग्यता आधारित भर्ती, निश्चित पारिश्रमिक, और सामान्य अच्छे के अनुपालन में अधिकार का प्रयोग।

नौकरशाही पर मार्क्स का दृष्टिकोण:

नौकरशाही पर मार्क्स का प्रस्ताव पूँजीवादी समाज की पृष्ठभूमि में स्थापित किया गया था, जहाँ सामान्य रूप से राज्य की स्थिति और विशेष रूप से नौकरशाही सार्वभौमिक हितों को बनाए रखने से बहुत दूर थी। मार्क्स की टिप्पणियों में शक्ति को आम तौर पर वर्ग की उपस्थिति और समाज में आर्थिक उत्पादन से उसके संबंध के रूप में समझा जाता है न कि राज्य के रूप में। इसलिए, नौकरशाही पर मार्क्स का आधार उनके राजनीतिक अर्थव्यवस्था के दृष्टिकोण से पता लगाया जा सकता है, जहां स्थिति से प्रकट होने वाली शक्ति पूंजीवादी समाज में एक वर्ग द्वारा आयोजित की जाती है। इस संबंध में, मार्क्स ने देखा कि नौकरशाही किसी तंत्र से कम नहीं है जो राज्य के दमनकारी चरित्र को प्रदर्शित करता है।

नौकरशाही पर मार्क्स के निंदक को 1843 में उनकी 'क्रिटिक ऑफ हेगेल्स फिलॉसफी ऑफ राइट' में बेहतर ढंग से समझा जा सकता है, जहां उन्होंने राजनीतिक सिद्धांत और राज्य की मूर्तिपूजा पर हेगेल की बुनियादी परिकल्पना पर खुले तौर पर सवाल उठाए। हेगेल ने नौकरशाही को एक अंत्दष्टिपूर्ण संस्था के रूप में अवधारणाबद्ध किया जिसमें सार्वजनिक हित को प्रतिबिंबित करने की क्षमता है।

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