जेंडर को परिभाषित करने वाले सामाजिक-आर्थिक कारक कौन से हैं? सविस्तार लिखिए।

 जेंडर एक जटिल अवधारणा है जिसे कई सामाजिक-आर्थिक कारकों द्वारा आकार दिया जाता है। इन कारकों का लोगों द्वारा स्वयं को पहचानने के तरीके और समाज में उनके द्वारा निभाई जाने वाली भूमिकाओं पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है। जेंडर स्त्रीत्व और पुरुषत्व के सामाजिक निर्माण को संदर्भित करता है, जिसमें महिला या पुरुष होने से जुड़े मानदंड, दृष्टिकोण और व्यवहार शामिल हैं।

जेंडर को परिभाषित करने वाले सामाजिक-आर्थिक कारक हैं:

1। शिक्षा

लैंगिक भूमिकाओं, अपेक्षाओं और पहचान को आकार देने में शिक्षा एक महत्वपूर्ण कारक है। लड़कियों और लड़कों का अक्सर अलग तरह से सामाजिककरण किया जाता है, लड़कियों से अपेक्षा की जाती है कि वे अधिक पोषण और भावनात्मक हों और लड़कों को प्रतिस्पर्धी और आक्रामक होने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। शिक्षा या तो इन लैंगिक मानदंडों को सुदृढ़ कर सकती है या उन्हें चुनौती दे सकती है। गरीबी, सामाजिक मानदंडों और सांस्कृतिक मान्यताओं के कारण लड़कियों के शैक्षिक अवसर ऐतिहासिक रूप से सीमित रहे हैं, जिसके परिणामस्वरूप दुनिया के कई हिस्सों में लड़कियों के लिए साक्षरता दर कम है। कई विकसित देशों में, लड़कियां अकादमिक रूप से लड़कों से बेहतर प्रदर्शन करती हैं, लेकिन विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित (STEM) जैसे क्षेत्रों में लैंगिक बाधाओं का सामना करना जारी रखती हैं।

2। रोज़गार

लैंगिक भूमिकाओं और अवसरों को आकार देने में रोजगार एक महत्वपूर्ण कारक है। भेदभाव, सांस्कृतिक मानदंडों और पारिवारिक जिम्मेदारियों के कारण महिलाओं की औपचारिक श्रम बाजार तक सीमित पहुंच रही है। विकासशील देशों में, महिलाएं अक्सर अवैतनिक देखभाल कार्य करती हैं, जो उनके करियर में कमाई और प्रगति के अवसरों को सीमित करता है। महिलाओं को जेंडर वेतन अंतर का सामना करना पड़ता है, जहां वे समान काम करने के लिए पुरुषों की तुलना में कम कमाती हैं। महिलाएं कम वेतन वाली नौकरियों में भी ध्यान केंद्रित करती हैं, जो नौकरी की कम सुरक्षा या लाभ प्रदान करती हैं, और नेतृत्व के पदों और उच्च-भुगतान वाले उद्योगों में कम प्रतिनिधित्व करती हैं।

3। फ़ैमिली

परिवार उन प्राथमिक सामाजिक संस्थानों में से एक है जो लैंगिक मानदंडों और अपेक्षाओं को आकार देते हैं। आधुनिक समाज में ब्रेडविनर के रूप में पुरुषों और देखभाल करने वालों के रूप में महिलाओं की पारंपरिक जेंडर भूमिकाओं की आलोचना की गई है, जहां महिलाएं श्रम शक्ति में सक्रिय भूमिका निभाती हैं और पुरुष अधिक देखभाल करने की ज़िम्मेदारी लेते हैं। हालांकि, इस प्रवृत्ति के बावजूद, महिलाएं अभी भी देखभाल के काम की अधिकांश ज़िम्मेदारी उठाती हैं, जिसमें बच्चों की परवरिश करना और बुजुर्ग या बीमार परिवार के सदस्यों की देखभाल करना शामिल है। घरेलू श्रम और देखभाल के लैंगिक विभाजन के परिणामस्वरूप अक्सर महिलाओं के पास भुगतान किए गए काम के लिए कम समय होता है और कुल आय कम होती है।

4। संस्कृति और धर्म

लैंगिक मानदंडों और अपेक्षाओं को आकार देने पर संस्कृति और धर्म का बहुत बड़ा प्रभाव पड़ता है। सांस्कृतिक विश्वास और धार्मिक शिक्षाएं अक्सर निश्चित जेंडर भूमिकाएं स्थापित करती हैं जो व्यक्तिगत स्वायत्तता और एजेंसी को सीमित कर सकती हैं। पुरुषत्व और स्त्रीत्व का सामाजिक निर्माण विभिन्न संस्कृतियों और धर्मों में अलग-अलग अर्थ लेता है। कुछ संस्कृतियों में, पुरुषों से आक्रामक और प्रभावशाली होने की उम्मीद की जाती है, जबकि महिलाओं को निष्क्रिय और विनम्र के रूप में देखा जाता है। इसके विपरीत, कुछ संस्कृतियों में, महिलाओं को प्राथमिक देखभालकर्ता और पोषणकर्ता के रूप में देखा जाता है, जबकि पुरुषों से अधिक उदासीन और स्वायत्त होने की उम्मीद की जाती है। धर्म निर्धारित जेंडर भूमिकाओं, पोशाक, और धार्मिक गतिविधियों के जेंडर आधारित अलगाव के माध्यम से जेंडर भूमिकाओं को भी आकार दे सकता है, जो विभिन्न धर्मों और संप्रदायों में भिन्न हो सकती हैं।

5। मास मीडिया

लैंगिक मानदंडों और रूढ़ियों को आकार देने में मास मीडिया एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। मीडिया में महिलाओं और पुरुषों के चित्रण का इस बात पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है कि व्यक्ति लैंगिक भूमिकाओं और अपेक्षाओं को कैसे देखते हैं। मीडिया अक्सर लैंगिक रूढ़ियों को कायम रखता है, जैसे कि बॉसी कैरियर महिला या मर्दाना पुरुष, जो लैंगिक व्यवहार और अपेक्षाओं के प्रति व्यक्तिगत दृष्टिकोण को प्रभावित कर सकता है। मीडिया यह भी प्रभावित करता है कि व्यक्ति समाज में प्रासंगिक या महत्वपूर्ण मानी जाने वाली चीज़ों को आकार देकर लैंगिक भूमिकाओं को कैसे देखते हैं।

6। राजनीति

राजनीति कानून और नीति के माध्यम से लैंगिक मानदंडों और अपेक्षाओं को आकार देती है। राज्य कानूनी ढांचे के माध्यम से लैंगिक समानता को बढ़ावा दे सकता है जिसका उद्देश्य भेदभाव को खत्म करना और महिलाओं और पुरुषों के लिए अवसरों तक समान पहुंच सुनिश्चित करना है। राजनीति में महिलाओं के लिए अनिवार्य कोटा या माता और पिता दोनों के लिए माता-पिता की छुट्टी को बढ़ावा देने जैसी नीतियां जेंडर मानदंडों को चुनौती देने में मदद कर सकती हैं। हालाँकि, यदि निर्णय लेने वालों को लैंगिक मुद्दों की सीमित समझ है या वे लैंगिक समानता को प्राथमिकता नहीं देते हैं, तो राजनीति जेंडर मानदंडों को सुदृढ़ या मजबूत भी कर सकती है।

अंत में, जेंडर एक जटिल अवधारणा है जिसे कई सामाजिक-आर्थिक कारकों द्वारा आकार दिया जाता है। शिक्षा, रोजगार, परिवार, संस्कृति और धर्म, मास मीडिया और राजनीति सहित ये कारक लैंगिक मानदंडों, अपेक्षाओं और पहचान को प्रभावित करते हैं। लैंगिक समानता को बढ़ावा देने और अधिक समावेशी समाज बनाने के लिए इन कारकों और जेंडर पर उनके प्रभाव को समझना महत्वपूर्ण है।

Subcribe on Youtube - IGNOU SERVICE

For PDF copy of Solved Assignment

WhatsApp Us - 9113311883(Paid)