M.C.O-01
संगठन सिद्धांत और व्यवहार
अध्यापक जाँच सत्रीय कार्य
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पाठ्यक्रम का कोड : एम. सी. ओ. -01
पाठ्यक्रम का शीर्षक : संगठन सिद्धांत और व्यवहार
सत्रीय कार्य का कोड : एम. सी. ओ. -01/टी. एम. ए./ 2022-2023
खण्डों की संख्या : सभी खण्ड
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अधिकतम अंक : 100
सभी प्रश्नों के उत्तर दीजिए ।
1. नौकरशाही से आप क्या समझते हैं ? इसकी विशेषताओं की व्याख्या कीजिए । क्या आप इस विचार से सहमत है कि नौकरशाही संगठन में कार्यकुशलता को बढाती है ? अपने मत के पक्ष में दलीले दीजिए ।
2. (क) प्रत्यक्षण की प्रक्रिया की व्याख्या कीजिए । प्रत्यक्ष ज्ञान को प्रभावित करने वाले कारक कौन - कौन से है
(ख) दबाव की व्यक्तिगत प्रबंधन युक्तियों का विवेचन कीजिए | क्या आप इस मत से सहमत है कि वे किसी संगठन में दवाब को कम कर सकते है | विवेचन कीजिए ।
3. निम्नलिखित पर टिप्पणी कीजिए:
(क) समझाना -बुझाना आधुनिक जीवन का सत्य है।
(ख) दुश्चिंता और बर्नआऊट दबाव को कम कर देते है।
(ग) जॉब डिजाईन निरंतर प्रक्रिया है।
(घ) संस्कृति सामाजिक गोंद (social glue) होती है जो संगठन को एक सूत्र में बांधकर रखने में सहायता करती है।
4. निम्नलखित के बीच अंतर स्पष्ट कीजिए:
(क) प्रबंधक के क्लासिकी और नव - क्लासिकी सिद्धांत
(ख) क्लासिकी अनुकूलन और क्रियान्वयन अनुकूलन
(ग) सकारात्मक प्रबलन और नकारात्मक प्रबलन
(घ) विकासवादी और क्रन्तिकारी परिवर्तन की युक्तियाँ
5. निम्नलिखित व्यक्तव्यों की व्याख्या अति संक्षेप में कीजिए:
(क) परिवर्तन का प्रतिरोध
(ख) कार्य से संबंधित अभिवृतियां
(ग) समूह संसक्ति
(घ) संप्रेक्षण में अवरोध
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