लोक चयन मॉडल की आलोचनात्मक टिप्पणियों को उजागर कीजिए।

 'लोक चयन मॉडल की आलोचनात्मक टिप्पणिया:

उन बुनियादी धारणाओं के बारे में बहुत आलोचना होती है जिन पर सार्वजनिक चयन मॉडल निर्मित होते हैं। सार्वजनिक पसंद मॉडल नैतिक आकर्षण पर कम स्कोर करते हैं क्योंकि सार्वजनिक नीति को केवल विशेष हित समूहों से किराए पर लेने वाले व्यवहार के रूप में संशोधित किया जाता है। इन मॉडलों की मुख्य कमजोरी अनुभवजन्य सत्यापन की कमी है क्योंकि सबूत मिश्रित हैं। यह विचार कि नौकरशाही निर्णय लेने को स्व-हित की खोज से प्रेरित किया जाता है जो केवल बढ़े हुए बजट में अभिव्यक्ति पा सकता है और बड़े ब्यूरो या विभागों को अनुभवजन्य समर्थन की आवश्यकता होती है। इसके अलावा, हम सरकारी कार्यालयों में काम करने वाले कर्मियों की उपयोगिता के बारे में बहुत कम जानते हैं, जो लाभ अधिकतम करने वाली फर्मों में काम करते हैं। ब्यूरो या विभाग के आकार पर भी सवाल उठाया गया था। कई विकसित और विकासशील देशों में 1990 के दशक का अनुभव यह था कि सरकारी नौकरशाही से निजी एजेंसियों को कई गतिविधियों को स्थानांतरित किए जाने पर सिविल सेवकों की संख्या में कोई कमी नहीं आई थी।

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