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प्रबंधकीय नेतृत्व की प्रमुख विशेषताएं बताइए

प्रमुख विशेषता

नेतृत्व के लिए अनुयायियों की आवश्यकता होती है – अनुयायियों के बिना कोई नेता नहीं हो सकता। नेतृत्व शून्य में मौजूद नहीं है।

नेतृत्व की स्वीकृति आवश्यक-जिस समूह में एक व्यक्ति एक नेता है, उसे अपने नेतृत्त पो. स्वेच्छा से स्वीकार करना चाहिए। जहां प्राधिकरण को प्राधिकरण की स्वैच्छिक स्वीकृति बिना एक समूह लगाया जाता है, यह प्रमुखता या वर्चस्व है न कि नेतृत्व। इस प्रकार, नेतृत्व की स्वैच्छिक और इच्छुक स्वीकृति, वफादारी, सम्मान और भक्ति नेतृत्व की विशेषता है।

कार्य संबंध-एक नेता सबसे आगे रहकर रास्ता दिखाता है और अपने आदमियों से उसका पीछा करने को कहता है। वह धक्का देने के लिए एक समूह के पीछे नहीं खड़ा होता है, बल्कि समूह के सामने खुद को रखता है और लक्ष्यों को पूरा करने के लिए सक्रिय भागीदारी से प्रेरित करता है।

रुचियों का समुदाय-यदि नेता एक उद्देश्य के लिए काम करता है और उसके लोग एक अलग उद्देश्य के लिए, नेतृत्व अप्रभावी हो जाता है। एक औद्योगिक नेता प्रबंधन और कर्मचारियों के बीच मतभेदों को समेटता है और एक व्यावहारिक समझौते के लिए प्रयास करता है।

भावनाओं और समस्याओं को समझना–नेता को उसके अनुयायियों द्वारा उनके दोस्त, दार्शनिक और मार्गदर्शक के रूप में देखा जाता है। यह उसके लिए है कि जब भी वे मुश्किलों और परेशानियों में पाते हैं तो उन्हें देखते हैं। इसलिए, अच्छे नेतृत्व में अपने अनुयायियों की भावनाओं और समस्याओं को समझने और उन्हें हल करने में शामिल होते हैं।

जिम्मेदारी का आकलन-एक अच्छा नेतृत्व कुछ कार्यों द्वारा निर्मित किसी भी स्थिति के लिए जिम्मेदारी स्वीकार करता है। एक अच्छा नेता कभी बलि का बकरा नहीं खोजेगा, जब उसका कोई खास काम करेगा।

अनुकरणीय आचरण-समूह अपने नेता के अनुकरणीय आचरण से प्रेरित है। उसे सभी गतिविधियों में निष्पक्ष होना चाहिए। जैसा कि टेरी बताते हैं, “एक नेता अपने उदाहरण से रास्ता दिखाता है। वह धक्का देने वाला नहीं है; वह धक्का देने के बजाय डालता है “| जैसा कि IF Urwick ने कहा, “यह वह नहीं है जो एक नेता कहता है, फिर भी वह जो लिखता है उससे कम होता है, जो अधीनस्थों को प्रभावित करता है। यह क्या है, वह है।

और वे न्याय करते हैं कि वह क्या करता है और वह कैसे व्यवहार करता है | अच्छे नेतृत्व के गुण-एक अच्छे नेता को न केवल चीजों को जानना चाहिए, बल्कि अभ्यास करने के लिए ज्ञान को लागू करने की क्षमता भी होनी चाहिए। उसे दृढ़ इच्छा शक्ति की आवश्यकता है। उसे क्रोध और वैमनस्य को दूर करना चाहिए और संयम और मधुर तर्कशीलता दिखानी चाहिए। उसके पास निम्नलिखित भौतिक गुण होने चाहिए: 

(i) शारीरिक और मानसिक शक्ति

(ii) भावनात्मक स्थिरता

(iii) संचार कौशल

(iv)समाजक्षमता

(v) तकनीकी क्षमता

(vi)आशावादी दृष्टिकोण और

(vii) समन्वय करने की क्षमता।

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